تحقیق بهره وری و افزایش کارایی کارکنان

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
تحقیق بهره وری و افزایش کارایی کارکنان
جزئیات و دریافت

توضیحات:
تحقیق بهره وری و افزایش کارایی کارکنان، در قالب فایل Word و در 80 صفحه.

بخشی از متن:
تلاش براي بهبود و استفاده مؤثر و كارآمد از منابع گوناگون همچون نيروي كار، سرمايه، مواد، انرژي و اطلاعات، هدف تمامي مديران سازمانهاي اقتصادي و واحدهاي توليدي صنعتي و مؤسسات خدماتي است. وجود ساختار سازماني مناسب، روشهاي اجرائي كارامد، تجهيزات و ابزار كار سالم، فضاي كار متعادل و از همه مهمتر نيروي انساني واجد صلاحيت و شايسته از ضرورياتي هستند كه براي نيل به بهر ه وري مطلوب بايد موردتوجه مديران قرار گيرد .

فهرست مطالب:
مروری بر مطالعات پیشین
بخش اول
كارائي   
اثربخشي   
بهره‌وري   
به كارگيري بهره‌وري در سازمان   
موانع بهره‌وري در نظام اداري   
1- ضعف مديريت
 2- نيروي انساني غيرمتخصص
3- عدم وجود سيستم ارزشيابي مناسب كاركنان   
 4- عدم وجود انگيزه كاري در كاركنان 
 5- حاكم بودن روحيه منفعت طلبي فردي
6- كم‌كاري
 7- «رانت»هاي مختلف   
8- مشغله زياد كاري مديران
9- روش‌هاي انجام كار
عوامل موثر در بهره‌وري   
الف: عوامل برون سازماني
 1- عوامل فرهنگي
2- عوامل اقتصادي
 3- عوامل اجتماعي
ب- عوامل درون سازماني
1-نيروي انساني
2- فضاي سازمان
 3- حقوق و دستمزد  
4- آموزش كاركنان   
 5- تكنولوژي
6- تشويق و پاداش  
7- فرهنگ سازمان
8- كيفيت زندگي كاري
9- سبك و روش مديريت 
بهره‌وري و مديريت دولتي نوين   
بخش دوم:
انگیزش   
عوامل موثر بر ایجاد انگیزه   
تئوری انگیزشی هرزبرگ    
کاوش جهانی برای یافتن انگیزه   
بخش سوم:
مشاركت و خلاقيت در كاركنان   
نقش مدیریت در ایجاد نوآوری کارکنان   
 توانایی ارتقای دائم   
 مطرح سازید و ارتباط ایجاد کنید   
•    حرف‌های تشویق‌آمیز و انگیزه‌دهنده
•    پول
•    آنچه باید مدیران بدانند و بخوانند
استرس و کارایی کارکنان
استرس
علل استرس
الف) شاخصه های عوامل فیزیکی
ب) صدای هنجار   
ج) شاخصه های عومل کاری   
د)نبود حمایت گروهی
ه)عوامل فردی
توصیه هایی برای کاهش استرس   
1- یاد بگیرید که برنامه ریزی کنید
2-محدودیت ها و ضعف های خود را بشناسید و آنها را قبول کنید
3-یاد بگیرید که در زندگی بازی ، تفریح و سرگرمی داشته باشید
4- شخص مثبتی باشید
5-یاد بگیرید که گذشت داشته باشید و دیگران و عقاید آنها را تحمل کنید
6- از رقابت ها و چشم و هم چشمی های بیجا و غیر ضروری پرهیز کنید.   
7- یاد بگیرید که روش شما برای استراحت و آرامش ،منظم و عاری از داوری های آرام بخش و مسکن باشد   
8- مشکلات و مسائل خود را در درون خود نگه ندارید   
9- تفکر خود را عوض کنید   
نتیجه گیری
منابع
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 18602 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 80

حجم فایل:463 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.


  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل word و قابل ویرایش

برچسب ها: بهره وری و افزایش کارایی کارکنانبهره وریبهره وری کارکنانبهره وری سازمانهابهره وری کارمندانبهره وری مدیریتمدیریت کارکناناثربخشیتحقیق مدیریتدانلود تحقیقتحقیق بهره وریتحقیق کاراییتحقیق افزایش کاراییپروژه بهره وریپروژه کارایی